1. Introduction
WeatherTech Canada s'engage à respecter les droits de la personne et les normes éthiques dans tous les aspects de ses opérations et de ses chaînes d'approvisionnement. Cette politique souligne notre engagement à prévenir l’esclavage moderne.
2. Déclaration de politique
WeatherTech Canada interdit strictement le recours au travail forcé, au travail des enfants et à toute forme de traite des êtres humains au sein de ses opérations et de ses chaînes d'approvisionnement. Nous reconnaissons que le travail forcé constitue une violation des droits humains fondamentaux et nous nous engageons à défendre les droits humains et à garantir que nos activités commerciales ne contribuent en aucune façon à l’esclavage moderne.
3. Responsabilités
Gestion : L'équipe de direction est responsable de la mise en œuvre et de la supervision de cette politique, en veillant à ce que tous les employés soient conscients de leurs responsabilités et obligations en vertu de la loi sur l'esclavage moderne.
Employés : tous les employés sont tenus de se familiariser avec cette politique et de signaler toute préoccupation liée à l'esclavage moderne ou à la traite des êtres humains à leur supérieur immédiat.
Fournisseurs : WeatherTech Canada s'attend à ce que ses fournisseurs adhèrent aux mêmes normes et principes décrits dans cette politique. Nous travaillerons en étroite collaboration avec nos fournisseurs pour évaluer et traiter tout risque potentiel d'esclavage moderne au sein de nos chaînes d'approvisionnement.
4. Évaluation des risques et diligence raisonnable
WeatherTech Canada effectuera régulièrement des évaluations des risques pour identifier et atténuer tout risque d'esclavage moderne au sein de ses opérations et de ses chaînes d'approvisionnement. Cela inclut la conduite d’une diligence raisonnable auprès des fournisseurs pour garantir le respect de nos normes et principes.
5. Formation et sensibilisation
WeatherTech Canada offrira une formation et une sensibilisation aux employés sur les questions d'esclavage moderne et sur leur rôle dans sa prévention.
6. Rapports et surveillance
WeatherTech Canada encourage la communication ouverte et la transparence concernant les problèmes d'esclavage moderne. Les employés sont encouragés à signaler toute préoccupation ou suspicion concernant l’esclavage moderne.
7. Conformité et application
Le non-respect de cette politique peut entraîner des mesures disciplinaires, pouvant aller jusqu'au licenciement ou à la résiliation des contrats avec les fournisseurs. WeatherTech Canada s'engage à appliquer cette politique et à tenir les individus et entités responsables de toute implication dans l'esclavage moderne.
8. Révision et mise à jour
Cette politique sera revue et mise à jour régulièrement pour garantir son efficacité et sa conformité aux exigences légales. Toute mise à jour ou révision sera communiquée aux employés et aux parties prenantes, le cas échéant, en temps opportun.
Conclusion
WeatherTech Canada s'engage à prévenir l'esclavage moderne et la traite des êtres humains dans tous les aspects de ses opérations commerciales. Grâce à la mise en œuvre de cette politique et à la collaboration avec les employés et les fournisseurs, nous pouvons créer un environnement commercial plus éthique et durable pour un monde libéré du travail esclave et de l'exploitation.